Vi snakker mye om hvilke egenskaper
en god leder bør ha. En god leder bør være raus og ha egenskaper som får fram
det beste i sine medarbeidere. Men snu
på flisa: Snakkes det nok om hvilke egenskaper og organisering som må til for å
dyrke frem gode ledere? Mer spesifikt, har vi i Agder en god kultur på
å dyrke frem godt politisk lederskap?